5月14日晚7點，永漋鎮(zhèn)召開“提能力、轉作風、抓落實”青年干部座談會，全鎮(zhèn)“80后”干部立足自身崗位逐一發(fā)言，談體會、說感想、聊不足，會場氣氛熱烈，大家坦誠交流，暢所欲言。
“我來永漋將近5年，一直在社事口工作，招商、組織等方面的工作未接觸過，希望有機會輪崗學習，我的材料寫作能力還很不足，這些都是我以后努力的方向?！鄙缡罗k主任余斌杰說。
不少同志還談到希望外出交流學習，開拓眼界，還有部分同志談到文字材料能力薄弱、與群眾打交道能力不足等問題，大家全身心投入其中，對標對表檢視自身，在語言的交流中碰撞出思想的“火花”。
黨委主要負責人對全鎮(zhèn)年輕干部提出“五要五切忌”工作要求，年輕干部要提高明辨是非、好壞的能力。心態(tài)要穩(wěn)，切忌好高騖遠，腳踏實地走好每一步。認識要深，切忌浮于表面，制定清晰的工作計劃，主動思考，積極謀劃。效率要高，切忌止步不前，當日事情當日畢，學會運用優(yōu)勢，轉換成工作效率。作風要嚴，切忌隨心所欲，加強自身修養(yǎng)，做政治上的明白人、業(yè)務上的內行人、老百姓的貼心人、守紀律的帶頭人。
據悉，自京山市“提能力、轉作風、抓落實”活動實施以來，永漋鎮(zhèn)積極響應市委、市政府號召，實施一系列干部提能行動，開設青年干部“我講我業(yè)務”夜學課堂，給年輕干部展示自我的舞臺；開展全鎮(zhèn)信息員業(yè)務培訓，提高新聞寫作能力；組織青年干部座談會，深入查找問題和短板，引導干部在學習歷練交流中轉變作風、提能競速。（羅穎彤）
