8月7日，新市街道召開2024年掛職干部座談會，街道12個社區(qū)52名掛職干部參加會議，旨在強化掛職干部鍛煉效能，建立聯(lián)動機制，為掛職干部更好發(fā)揮作用搭建平臺。
會上，新市街道黨政辦宣讀了掛職任職文件、相關(guān)要求和注意事項，強調(diào)期間實行6個月全脫產(chǎn)掛職鍛煉，需深入社區(qū)一線參與基層治理、共同締造、鄉(xiāng)村振興等工作。
會上，就年輕干部掛職鍛煉和個人成長提出要求。要盡快進入角色，多跟社區(qū)干部學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，進一步提高認識，開闊眼界。要求真務(wù)實、創(chuàng)新思維、大膽工作，認真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢出力獻策，多干實事、多辦好事。要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律，堅決服從工作安排，錘煉過硬作風(fēng)，展示良好形象。
大家紛紛表示，今天的會議是一場“及時雨”、一次“解惑行”，通過這次座談平復(fù)了即將奔赴新崗位的忐忑，增長了信心。在接下來的半年里，他們將更加珍惜機會，認真學(xué)習(xí)，干出實績。（陳媛）
