6月9日，新市街道組織9名掛職干部和9名社區(qū)書(shū)記、主任召開(kāi)交接碰頭會(huì)。
會(huì)議要求，掛職干部要轉(zhuǎn)變心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色，做到“身至”更要“心至”，掛職要“掛心”；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教，“為己”更要“為民”，掛職要“掛事”；要嚴(yán)守紀(jì)律、壓實(shí)責(zé)任，“做實(shí)”更要“做細(xì)”，掛職要“掛責(zé)”。社區(qū)書(shū)記、主任要當(dāng)好“導(dǎo)師”，既要安排掛職干部參與社區(qū)基礎(chǔ)的事務(wù)性工作，還要讓他們參與重點(diǎn)難點(diǎn)工作，要把自己的“看家本領(lǐng)”傾囊相授，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡，讓掛職干部更快地學(xué)到扎扎實(shí)實(shí)的“干貨”。
會(huì)后，9名掛職干部分別到所屬社區(qū)報(bào)到，并對(duì)社區(qū)的工作內(nèi)容、服務(wù)事項(xiàng)、管轄范圍等基本情況進(jìn)行了初步了解。下一步，新市街道將定期到社區(qū)了解掛職干部的心理動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，確保掛職干部“掛”出實(shí)效、煉出“真金”。（李舒姍）
