連日來，坪壩鎮(zhèn)組織開展“青講親為”年輕干部業(yè)務(wù)課堂活動，19名年輕干部走上講臺講業(yè)務(wù)、談心得、傳經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)分享講實招。該鎮(zhèn)“青講親為”年輕干部業(yè)務(wù)課堂以“每周一期、輪流主講、實戰(zhàn)賦能”為原則，聚焦低保救助政策解讀、矛盾糾紛調(diào)解、短視頻剪輯等內(nèi)容，每期安排2至3名年輕干部作為主講人，結(jié)合自身崗位實踐，用通俗易懂的語言講解業(yè)務(wù)流程，用真實鮮活的經(jīng)歷分享工作方法。目前，業(yè)務(wù)課堂已開展8期，每期內(nèi)容緊貼工作實際，既有政策流程的系統(tǒng)講解，又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的交流分享，讓年輕干部們聽得懂、學(xué)得會、用得上。
精準(zhǔn)點評促成長。為確保業(yè)務(wù)課堂實效，每期年輕干部分享結(jié)束后，分管領(lǐng)導(dǎo)都會結(jié)合自身工作經(jīng)驗進行點評。點評不避短板、直指要害，既肯定主講干部的用心準(zhǔn)備和精彩分享，又針對分享內(nèi)容中的不足提出改進建議，更圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重點難點問題進行延伸講解，幫助年輕干部理清工作思路、補齊能力短板。通過點評環(huán)節(jié)，年輕干部們對自己負(fù)責(zé)的工作有了更加深刻的認(rèn)識，分管領(lǐng)導(dǎo)的殷切寄語更鼓勵年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于實踐，在基層一線錘煉過硬本領(lǐng)，不斷提高“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的綜合能力。
結(jié)對幫帶共進步。該鎮(zhèn)以“青講親為”年輕干部業(yè)務(wù)課堂為契機，進一步完善了年輕干部“導(dǎo)師傳幫帶”培養(yǎng)機制，推動班子成員與年輕干部結(jié)對幫帶13對。班子成員通過“手把手”教學(xué)、“面對面”指導(dǎo)，把多年積累的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能和優(yōu)良作風(fēng)毫無保留地傳授給年輕干部，年輕干部也主動向“導(dǎo)師”請教學(xué)習(xí)，在實踐中消化吸收所學(xué)知識，快速提升業(yè)務(wù)能力。“導(dǎo)師傳幫帶”讓年輕干部在成長路上少走了彎路，“跟著學(xué)、帶著干、幫著改”的沉浸式培養(yǎng)也加速了年輕干部從“新手”到“能手”的轉(zhuǎn)變，為坪壩鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)注入了源源不斷的活力。
下一步，坪壩鎮(zhèn)將繼續(xù)聚焦年輕干部成長需求，不斷豐富業(yè)務(wù)課堂內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式，讓“青講親為”業(yè)務(wù)課堂成為年輕干部錘煉本領(lǐng)的“練兵場”、展示風(fēng)采的“大舞臺”，推動年輕干部在基層一線練就真功、成長成才。（吳豐婷 杜采怡）
