“開展社會治理積分制管理以來，村民參與村級事務的熱情高漲，最近發(fā)動網格員、微網格員參與矛盾糾紛大走訪大排查大化解‘紅袖章’行動，微網格員們都很積極，這也是我們能在兩周之內完成入戶走訪的原因?！?1月2日，綠林鎮(zhèn)五臺村黨支部書記李加治介紹該村積分制助力“紅袖章”行動情況。
今年以來，五臺村積極推行“積分制+網格化+微網格”的管理模式，將全村235名村民劃分為49個網格、136個微網格，采取“黨員積分+群眾積分”的方式，對每個微網格中的黨員和群眾進行聯(lián)評、聯(lián)獎、聯(lián)懲，推動形成聯(lián)防、聯(lián)控、聯(lián)保的工作格局。在10月開展的矛盾糾紛大走訪大排查大化解“紅袖章”行動中，五臺村將微網格員的工作與積分掛鉤，鼓勵微網格員積極參與矛盾糾紛排查化解，營造了“人人關注矛盾糾紛，弘揚正能量；個個爭做調解使者，促進社會穩(wěn)定”的濃厚氛圍。
“紅袖章”行動開展以來，綠林鎮(zhèn)各村（社區(qū)）利用積分制發(fā)動網格員、微網格員參與到入戶走訪中來，為矛盾糾紛的排查化解提供了強大動力。鎮(zhèn)、村干部上門調解矛盾糾紛10余件次，村民主動發(fā)現并調解矛盾糾紛20余件次。（夏臻 廖作祥）
