近日，走進羅店鎮(zhèn)馬嶺村，黛瓦白墻的民居錯落有致，廉政文化長廊點綴其間，議事亭里村民正熱烈討論著村里堰塘清淤工作。
近年來，羅店鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，積極推動自治、法治、德治“三治”融合，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，讓昔日的“空心村”蝶變?yōu)椤叭珖l(xiāng)村治理示范村”，走出了一條共建共治共享的新路徑。
黨建引領(lǐng)，黨員帶頭干出“新氣象”
“我是黨員，不帶頭誰帶頭？”這是該村黨支部書記張立常掛在嘴邊的一句話。2013年，他毅然辭去北京某企業(yè)高管職務(wù)，回到家鄉(xiāng)當起了“村官”。三年不拿一分錢工資，他帶著全村人修路、建房、種菜、養(yǎng)羊，硬是把一個“空殼村”變成了“明星村”。
在張立的帶動下，外出務(wù)工黨員馬秋生、馬志強也紛紛關(guān)掉外地工廠，把資金投入到村級發(fā)展。如今，馬嶺村已打造起“黨支部+公司+農(nóng)戶”發(fā)展模式，形成了“黨支部引領(lǐng)、企業(yè)支撐、群眾參與”發(fā)展格局。不僅如此，馬嶺村黨支部還聯(lián)合武昌首義學院、創(chuàng)夢社工服務(wù)中心、京山馬嘉領(lǐng)農(nóng)業(yè)科貿(mào)有限公司等主體，組建“黨建聯(lián)盟”，實現(xiàn)了組織共建、資源共享、服務(wù)聯(lián)動，進一步激活鄉(xiāng)村振興新動能。
村民自治，小事不出組，大事不出村
“以前是村干部說了算，現(xiàn)在是我們大家說了算。積分制讓我們都成了‘股東’，誰干得多、誰干得好，年終分紅就有份?！贝迕耨R四清笑著說。
自2016年起，該村在荊門市率先試行“村民積分制”，將參與公共事務(wù)、遵守村規(guī)民約等行為納入積分體系，與集體分紅、孝心基金掛鉤。小小的積分，卻大大激活了村民的主人翁意識。
據(jù)了解，馬嶺村通過建立“村企聯(lián)席會”，由11名村企交叉任職干部牽頭，通過“四議兩公開”決策村級事務(wù)，近三年共決議項目21項，執(zhí)行率100%。此外，實現(xiàn)精微網(wǎng)格聯(lián)動治理。劃分黨小組3個，黨員中心戶包聯(lián)30至50戶村民，形成“小事不出組、大事不出村、矛盾就地化解”治理網(wǎng)；組建“多元調(diào)解隊”，吸納鄉(xiāng)賢代表42人，調(diào)解成功率保持100%。
法治護航，讓群眾“知法懂理”
“過去村民之間有點矛盾，動不動就吵架，甚至打架。現(xiàn)在不一樣了，法律明白人就在身邊，大家遇事都講理。”馬嶺村網(wǎng)格員許玲玲說。
馬嶺村聯(lián)合京山市人民法院設(shè)立司法服務(wù)站，打造公共法律服務(wù)工作室，配備專職法律顧問，年均開展普法宣講20余場，實現(xiàn)了“法律服務(wù)到戶、法治意識入心”。更值得一提的是，村里聯(lián)合武昌首義學院法學系辦起了“馬嶺法律大講堂”，目前已開展三期，培育出23名本村“法律明白人”，村民法律知識普及率達到97.8%。
“過去靠人情，現(xiàn)在靠合同。我們還推行了‘契約治村’，將土地入股、環(huán)境治理等12項內(nèi)容，全部依法簽訂契約，履約率100%，大家心里都踏實。”張立介紹道。
德治潤心，讓文明新風吹進千家萬戶
“我的孩子在外地打工，村里給我們建了養(yǎng)老驛站，吃住都免費，日子過得比城里還舒心?！?0歲村民馬婆婆高興地說。
馬嶺村將德治融入民生福祉，每年提取5%集體利潤設(shè)立“孝心股份”，用于村莊尊老養(yǎng)老服務(wù)和獎勵文明模范，建立起2200平方米的養(yǎng)老服務(wù)驛站，對男滿60周歲、女滿55周歲的村民，一律實行免費集中供養(yǎng)，帶動全村形成“尊老孝親”風尚。不僅如此，村里還設(shè)立“德治紅黑榜”，表彰先進、鞭策后進。見義勇為模范馬佑喜、孝順媳婦秦貴娟成了大家眼中的“明星”。還依托“九馬回槽”鄉(xiāng)賢文化，組建起文藝隊、傳唱民歌、復(fù)興非遺技藝，舉辦年貨節(jié)、開鐮節(jié)，建起了村史館、藝術(shù)小院，評選“十星農(nóng)戶”，真正實現(xiàn)了以文化人、以德化人。
“馬嶺村的蛻變，是黨建引領(lǐng)‘三治融合’生動實踐的縮影，我們將堅持黨建引領(lǐng)，以‘三治融合’為抓手，以組織之力賦能治理之效、發(fā)展之勢，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化京山篇章貢獻羅店力量?！绷_店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳金要說。（胡穎波）
