3月9日，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任文燎原到包聯(lián)企業(yè)湖北克拉弗特實業(yè)公司、湖北太力公司和包聯(lián)社區(qū)任畈社區(qū)進行走訪調研，協(xié)調解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，推進企業(yè)做大做強，指導任畈社區(qū)清廉建設，打造示范樣板工程。
位于京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的湖北克拉弗特實業(yè)公司是2014年落戶京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的一家省級高新技術企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)保食品包裝容器，產(chǎn)品遠銷50多個國家和地區(qū)，去年實現(xiàn)銷售收入1.64億元，完成稅收1350萬元。今年1至2月實現(xiàn)銷售收入2009萬元，同比增長93.2%。企業(yè)在呈現(xiàn)良好發(fā)展的同時，出現(xiàn)了50人左右的用工缺口。
就企業(yè)招工難的問題，文燎原召集市人力資源和社會保障局主要負責人，與企業(yè)負責人面對面交流，集思廣益，共同解決用工難題。文燎原表示，市委市政府一直重視企業(yè)用工和人才招聘工作，出臺安家工程、購房補貼等多種優(yōu)惠政策吸引人才、留住人才。他要求，市勞動就業(yè)局要立足本職工作，做好企業(yè)用工服務，一方面要摸清職校畢業(yè)生就業(yè)意向，以及社會剩余勞動力底數(shù)和企業(yè)用工需求等信息，實現(xiàn)“人找事”和“事找人”的實時對接；另一方面，采取多種途徑解決用工難，加強與鎮(zhèn)（區(qū)、街道）對接，到勞動力充裕的鎮(zhèn)（區(qū)、街道）加強宣傳，定點送工。另外，可以考慮引進人力資源公司，聯(lián)合企業(yè)到外地進行精準招聘，最終達到解決招工難的問題。
清廉村居建設是我市“十四五”期間在全市389個村（社區(qū)）推進全面從嚴治黨，打造“好正實優(yōu)”政治生態(tài)，建設“七個清廉”載體之一。任畈社區(qū)在清廉村居建設過程中，結合實際、主動謀劃，推進以清廉建設為主線的“微文化、微課堂、微陣地、微治理”四微品牌建設，積極創(chuàng)建清廉村居示范工程。
文燎原在聽取了該社區(qū)清廉創(chuàng)建工作匯報后給予了肯定。他說，要進一步挖掘轄區(qū)內(nèi)的資源優(yōu)勢，圍繞境內(nèi)擁有學校、財政、審計、稅務等單位的特點，結合清廉學校、清廉機關推進，開展形式多樣的清廉創(chuàng)建活動，發(fā)揮學校和機關的人才優(yōu)勢，創(chuàng)作清廉文藝作品、開展清廉節(jié)目演出，打造清廉庭院、清廉示范路、清廉景觀帶等，形成文化倡廉、課堂講廉、陣地宣廉、治理護廉、全民崇廉尚廉的效果，在全市打造出有特色、有影響的示范樣板工程。
當天，文燎原還到太力集團進行了走訪調研，聽取了公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及今年發(fā)展思路。京山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市人力資源和社會保障局負責人參與調研。（黃小明 吳驥）
