為深入開展“崗位大練兵 競進當先鋒”行動，市委編辦狠抓年輕干部成長，堅持做好“三注重”，助力年輕干部快速成長。
注重理論學習，助力年輕干部“把穩(wěn)車頭”。依托黨員主題活動日、理論學習中心組、三會一課等常態(tài)化學習機制，市委編辦認真開展政策理論學習，促進年輕干部堅定信念，對黨忠誠，思想政治成熟，提升政治理論水平。組織編辦年輕干部深入學習機構編制業(yè)務知識，助力年輕干部“把穩(wěn)車頭”，遵循正確政治方向，提升專業(yè)能力。
注重導師幫帶，助力年輕干部“打牢底盤”。市委編辦采取業(yè)務導師和年輕干部“一對一”精準結對模式，采取“理論學習+實戰(zhàn)演練”相結合方式推動年輕干部在與導師的互動中提能增智。通過導師互動交流“學”、業(yè)務案例“講”等方式，向年輕干部教理論、傳經(jīng)驗、授技能,年輕干部積極參與導師負責的業(yè)務工作，在工作一線“打牢底盤”，摔打磨練、成長成才。
注重一線練兵，助力年輕干部“奮踩踏板”。市委編辦堅持把省委編辦、市委中心工作作為鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場，選派年輕干部認領湖北省機構編制“五重”工作，積極參加“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，常態(tài)化參與社區(qū)疫情防控及志愿者服務等各項工作，在實地調查調研、加強基層治理、解決群眾實際問題等方面“奮踩踏板”，做出成績。讓年輕干部在一線任務中得到鍛煉、磨礪，不斷攻堅克難，善作善成。（市委編辦宣）
