近期，市委編辦組織全辦黨員干部集訓學習，緊緊圍繞“思想破冰、服務提效、發(fā)展突圍”主題開展討論，以“三個堅持”為開展2022年機構(gòu)編制工作謀定思路、凝聚力量。
堅持“三個強化”為思想破冰。強化大局意識。充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門頂層設計作用，做好“前置把關(guān)、服務保障、監(jiān)督協(xié)調(diào)”工作，為全市中心工作提供體制機制保障。強化擔當意識。圍繞市第二次黨代會確定的發(fā)展目標和戰(zhàn)略布局制定各股室年度工作計劃，發(fā)揚“爭搶轉(zhuǎn)”精神，保持“拼搶實”作風，埋頭苦干、勇毅前行，扎實推進各項工作落地落實。強化精品意識。認真學習鉆研機構(gòu)編制工作各項政策法規(guī)，鉆研機構(gòu)編制改革發(fā)展中的難點、堵點，根據(jù)新形勢、新任務，提出新思路、制定新舉措、拿出新辦法，努力成為業(yè)務上的“內(nèi)行人”和“政策通”，用“工匠精神”推精品、出成效。
堅持“三個提升”為服務提效。提升學習能力。持續(xù)開展黨史學習教育，堅持每周五集中學習制度，采取“請進來”和“走出去”、“集中學”和“自己學”、“主任談”和“大家論”相結(jié)合等形式，進一步提升全辦黨員干部的學習能力。提升履職能力。以“五大競賽”為牽引，積極開展招商引資、項目建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理、信訪維穩(wěn)、基層黨建以及機構(gòu)編制管理等方面知識的學習培訓，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)，提能增效強本領。提升創(chuàng)新能力。要以解放思想為先導，鼓勵全辦黨員干部積極探索機構(gòu)編制管理新思路、新辦法，營造編辦敢于突破，善于借鑒，勇于探索的工作氛圍，不斷提升全辦黨員干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
堅持“三個做好”為發(fā)展突圍。扎實做好調(diào)查研究。堅持目標導向、效果導向，積極開展調(diào)查研究，努力做到摸清下情、研究外情，爭當領導科學決策的好助手好參謀。扎實做好機構(gòu)編制監(jiān)督管理。做實事業(yè)單位監(jiān)督檢查，提升事業(yè)單位履職盡責水平；加強人才引進編制保障，不斷擴大事業(yè)單位招聘用編數(shù)量。扎實做好重點領域改革。深化擴權(quán)賦能強縣改革，及時梳理有效承接賦權(quán)事項，做到接得住、管得好、有監(jiān)督、見實效；深化清理規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)工作，匡定開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)主責主業(yè)，促進開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。
（蔣 帆）
