近年來，市公共檢驗檢測中心將人才隊伍建設(shè)作為重要抓手，著力打造一支高素質(zhì)、強能力、優(yōu)服務(wù)的檢驗檢測人才隊伍，不斷提升服務(wù)效能，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的技術(shù)支撐。
該中心充分利用事業(yè)單位招考、“招碩引博”和“優(yōu)才計劃”等多種渠道，大量引進專業(yè)技術(shù)人才。截至目前，已成功引進22名具有高學歷和深厚學術(shù)背景的優(yōu)秀人才，極大地提升了檢測中心的技術(shù)人員學歷層次和專業(yè)能力。
為留住人才，該中心黨組不僅關(guān)注人才工作上的需求，還十分關(guān)心其生活。通過積極落實相關(guān)待遇，確保按政策兌現(xiàn)各項福利，同時從思想、健康、成長等多方面給予關(guān)心，讓人才具有歸屬感，解決其后顧之憂，使其能安心工作。
同時，該中心通過實行導師制、邀請行業(yè)專家現(xiàn)場教學、選派技術(shù)骨干參加上級技術(shù)機構(gòu)進修學習以及組織技能競賽等方式，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為中心的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
下一步，該中心將繼續(xù)堅持“人才強檢”戰(zhàn)略，不斷完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價和激勵機制，努力打造一支更加高素質(zhì)、專業(yè)化的檢驗檢測技術(shù)團隊，為檢驗檢測事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障和技術(shù)支撐。（李青華）
